Der Boys‘ Day am 14. April gibt Jugendlichen Gelegenheit, für Männer bislang untypische Berufe kennenzulernen. In 15 element-i-Kinderhäusern in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz stellen Erzieher an diesem Tag ihren Beruf vor und beziehen insgesamt rund 50 Boys‘-Day-Teilnehmer in ihre Arbeit mit ein. Die Aktion ist Bestandteil der Kampagne „eMANNzipation – Kita sucht Mann“ des Einrichtungsträgers.
Stuttgart (eos) – Der bundesweite Boys‘ Day gibt Jugendlichen Gelegenheit, Berufe kennen zu lernen, die junge Männer für sich bislang nicht so häufig in Betracht ziehen – zum Beispiel den des Erziehers. „Kleine Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen ist eine spannende Sache, die Männer ebenso gut können wie Frauen“, sagt Erzieher Thilo Goldgräbe. Er und seine Kollegen in insgesamt 15 element-i-Kinderhäusern in Stuttgart, Esslingen, Ditzingen, Karlsruhe, Wörth, Schwäbisch Gmünd und Friedrichshafen nutzen den Boys‘ Day am 14. April daher, um Jungen Einblicke in ihre Arbeit zu geben und sie ebenfalls für den Beruf zu begeistern.
„Auf die rund 50 Plätze, die auf der Aktionslandkarte unteretragen sind, haben sich schon sehr viele Interessenten gemeldet“, freut sich Michaela Kern von der Stuttgarter Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH, dem Unternehmen, das die Kinderhäuser leitet. Das Konzept-e-Team ist an den Kontakten zu den Jugendlichen auch über den Boys‘ Day hinaus, sehr interessiert. „Wir starten gerade die groß angelegte Kampagne ‚eMANNzipation – Kita sucht Mann'“, berichtet sie. „In diesem Zusammenhang wird es weitere Aktionen geben, die Schülern und Berufseinsteigern Gelegenheit bieten, mehr über den Erzieherberuf zu erfahren und sich mit Erziehern auszutauschen.“ Die Kampagne gehört zum Modellprogramm „MEHR Männer in Kitas“, das vom Bundesministerium für Familie, Senioren Frauen und Jugend sowie vom Europäischen Sozialfonds der europäischen Union gefördert wird.
Folgendes Bildmaterial ist zu dieser Presse-Information verfügbar unter (Presse) oder erhältlich bei eoscript Public Relations (Kontakt s.u.)
Gefördert von:
ESF-Modellprogramm „MEHR Männer in Kitas“
Erfahrungen sammeln, übertragen und nachhaltig Wirkung entfalten
„Männer sind aufgefordert, Erziehungswelten mit zu gestalten. Also die Welt ihrer Kinder.“ (Männlicher Erzieher, 29 Jahre)
„MEHR Männer in Kitas“ – Das sind 16 Modellprojekte mit 1.300 Kindertageseinrichtungen in 13 Bundesländern, die mit insgesamt gut 13 Millionen Euro gefördert werden. Bis Ende 2013 werden sie Wege finden, mehr männliche Fachkräfte für Kitas zu gewinnen.
Das Programm wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert und ist Teil der gleichstellungspolitischen Gesamtinitiative „Männer in Kitas“.
Eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen, wie Schüler-Praktika, Schnuppertage, Freiwilligendienste und Programme für Mentorinnen und Mentoren werden eingesetzt und ausgewertet. Hinzu kommen aktive Väterarbeit, die Auseinandersetzung mit dem Thema „Geschlecht“ sowohl während der Berufsfindung junger Männer wie auch im Kita-Alltag. Runde Tische und Netzwerke männlicher Erzieher werden dazu beitragen, in ganz Deutschland mehr Männer für den Beruf des Erziehers zu gewinnen.
Die Erfahrungen aus den Modellprojekten werden überregional an Kita-Träger weitergegeben.
Mehr Informationen zum ESF-Modellprogramm „MEHR Männer in Kitas“ unter:
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Die Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH ist 2004 aus der 1988 gegründeten Konzept Unternehmensberatung hervorgegangen und ist Consultant für betriebliche Fragestellungen. In den letzten Jahren spezialisierte sich Konzept-e auf die Beratung von Unternehmen zu Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Konzeption und Umsetzung von betrieblichen und betriebsnahen Kindertagesstätten. In diesem Bereich berät das Konzept-e auch Kommunen und setzt kommunale Projekte um.
Die zur Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH gehörende Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH leitet heute über 20 Kinderhäuser im gesamten süddeutschen Raum. Die Mehrzahl der Einrichtungen wird von Unternehmen getragen, die sich zu Vereinen zusammengeschlossen haben.
Konzept-e übernahm die Vereinsgeschäftsführung des KiND e.V. Stuttgart, des KiND und Beruf e.V. sowie die Geschäftsführung des KiND e.V. Dachverbandes (www.kind-dachverband.de).
Gemeinsam mit dem Kind e.V. Dachverband und der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH führt Konzept-e den jährlich in Stuttgart stattfindenden Kongress für Betreuung und Bildung „Invest in Future“ (www.invest-in-future.de) durch. Das Symposium wendet sich an Unternehmen, Träger sowie die öffentliche Hand und diskutiert Betreuungs- und Bildungsthemen aus pädagogischer, sozialer und wirtschaftlicher Sicht.
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